Haluatko johtaa liiketoimintakriittistä kehityshanketta, jossa yhdistyvät tietosuoja, prosessikehitys ja digitaalinen transformaatio? Etsimme kansainväliseen yritykseen Helsinkiin kokenutta projektipäällikköä vastaamaan laajan organisaation tietopyyntöprosessien uudistamisesta ja tulevaisuuden toimintamallin suunnittelusta.

TEHTÄVÄSTÄ

Tässä roolissa johdat strategisesti tärkeää kehityshanketta, jonka tavoitteena on tehostaa ja kehittää henkilötietojen käsittelyyn, GDPR:n tietosuojan tietopyyntööön liittyviä prosesseja sekä luoda pohja niiden tulevalle automatisoinnille. Tehtävässä vastaat merkittävän kehityshankkeen johtamisesta yhteistyössä liiketoiminnan, tietosuoja-, lakiasia- ja teknologiaorganisaatioiden kanssa.

Vastaat projektin kokonaisjohtamisesta, nykytilan analysoinnista sekä uuden toimintamallin suunnittelusta yhteistyössä liiketoiminnan, lakiasiantuntijoiden, tietosuojatiimien ja teknologiaorganisaation kanssa.

Tehtävässä onnistuminen edellyttää kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia, johtaa useita sidosryhmiä sekä viedä muutoksia eteenpäin organisaatiossa.

Työtehtäviisi kuuluvat:

• Projektin kokonaisvastuu ja etenemisen johtaminen

• Nykyisten prosessien, vastuiden ja järjestelmien kartoitus

• Kehityskohteiden tunnistaminen prosessien, hallintamallien ja teknologian näkökulmasta

• Tulevaisuuden toimintamallin määrittely yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa

• Vastuualueiden ja päätöksentekomallien rakentaminen

• Kehitys- ja automatisointisuunnitelman laatiminen

• Johdon raportointi sekä suositusten valmistelu päätöksenteon tueksi

Työpaikka sijaitsee Helsingissä ja noudatetaan hybridimallia (1-2 päivää vkossa toimistolla). Kyseessä on määräaikainen alihankinta- / interim-toimeksianto vuoden loppuun saakka, jossa voi olla mahdollisuus jatkolle. Työmäärä on keskimäärin 22,5 tuntia viikossa.

TOIVOMME SINULTA

Etsimme kokenutta projektijohtamisen ammattilaista, jolla on näyttöjä laajojen kehitys-, muutos- tai transformaatioprojektien onnistuneesta läpiviennistä. Sinulla on kyky hahmottaa monimutkaisia kokonaisuuksia, johtaa useita sidosryhmiä samanaikaisesti sekä viedä kehityshankkeita määrätietoisesti eteenpäin tavoitteiden mukaisesti. Rooli sopii erityisesti kokeneelle projektijohtajalle tai konsultille, jolla on kyky ottaa nopeasti haltuun laajoja muutoshankkeita ja viedä niitä tehokkaasti eteenpäin.

Aiempi kokemus tietosuojaan, complianceen, data governanceen tai vastaaviin sääntely-ympäristöihin liittyvistä hankkeista katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on vahva projektijohtamisosaaminen sekä kyky tuoda rakennetta, selkeyttä ja konkreettisia etenemissuunnitelmia monimutkaisiin kehityshankkeisiin. Arvostamme kokemusta prosessien kehittämisestä, toimintamallien rakentamisesta sekä liiketoiminnan ja teknologian rajapinnassa työskentelystä.

Tehtävä edellyttää erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa sekä kykyä toimia luontevasti eri tasoisten sidosryhmien kanssa aina asiantuntijoista johtoryhmätason päättäjiin.

OTA YHTEYTTÄ

Haethan tehtävää 04.10.2026 mennessä. Jos sinulla on kysyttävää työtehtävästä tai hakuprosessista, otathan yhteyttä rekrytoinnista/hausta vastaavaan rektytointikonsulttiin Adeccolla:

📩 Tuukka Vesa, Adecco, 040 1606137 / tuukka.vesa@adecco.fi

Kiitos hakemuksestasi! ⭐

YRITYKSESTÄ

Olemme yli 20 vuoden ajan yhdistäneet taitavia työntekijöitä mielenkiintoisiin työpaikkoihin. Adecco on osa maailman suurinta ja johtavaa henkilöstöratkaisuja tarjoavaa Adecco Groupia, jolla on maailmanlaajuisesti 5000 toimipistettä yli 60 maassa. Globaalista taustastamme huolimatta meillä on vankka paikallistuntemus Suomen eri alueista. Lue lisää meistä osoitteessa www.adecco.fi.