Onni asuu Hekalla

Noin 54 500 asunnossamme asuu yli 92 000 helsinkiläistä eli noin joka seitsemäs helsinkiläinen. Haluamme tarjota asukkaillemme kohtuuhintaisen, laadukkaan ja turvallisen kodin.

Helsingin kaupungin asunnot Oy (Heka) on Helsingin kaupungin kokonaan omistama yhtiö. Tarkoituksenamme ei ole tuottaa voittoa, emmekä jaa osinkoa.​ Hekalla on yli 500 asuntokohdetta, joissa on yhteensä ​noin 54 500 asuntoa.​

Asukasvalintamme tekee Helsingin kaupunki.​ Uudiskohteiden rakennuttamisesta ja laajoista peruskorjauksista vastaa Helsingin kaupungin asuntotuotanto.​

Asuntojemme parissa työskentelee noin 700 kiinteistöalan ja hallinnon ammattilaista hoitamassa muun muassa isännöintiä, huoltoa ja asiakaspalvelua.

Strategiamme ytimessä on tarjota asukkaillemme kohtuuhintainen, laadukas ja turvallinen koti.

Keskeiset strategiset tavoitteemme vuosille 2022–2025 ovat:

• Kohtuuhintaisuus
• Yhdenmukaisuus ja tehokas toiminta
• Tyytyväiset asukkaat
• Vastuullisuus
• Haluttu työpaikka.

Visiomme on tuottaa asumisen parasta arkea. 

Olemme vuokra-asumisen vaikuttavin toimija.

• Pääset johtamaan isoa, noin 700 työntekijän, organisaatiota. 
• Olet mukana hallitustyöskentelyssä ja pääset vaikuttamaan Helsingin asuntoasioihin esimerkiksi rakentamisen ja kaavoituksen kautta. 
• Olet mukana esimerkiksi asukastoiminnassa ja edunvalvontajärjestössä. 
• Teet yhteistyötä mm. kaupungin johdon ja kaupungin rakennuttajaosaston kanssa sekä verkostoidut aktiivisesti muiden vaikuttajien ja päättäjien kanssa.

Toimitusjohtajan tehtävä on näköalapaikka asuntomarkkinaan niin Suomessa kuin kansainvälisesti. Tehtävässä pääsee vaikuttamaan asioihin. Organisaatiossa on hyvin monipuolisesti eri rooleissa työskenteleviä ihmisiä työntekijöistä toimihenkilöihin ja johtajiin.

Hekan nykyinen toimitusjohtaja Jaana Närö on jäämässä eläkkeelle, ja toivomme, että uusi toimitusjohtaja pystyisi aloittamaan tehtävässä vuodenvaihteessa. 

• Panostamme hyvään johtamiseen ja hyvään esihenkilötyöhön
• Arvostamme työyhteisömme jäseniä ja vahvistamme positiivista työilmapiiriä.
• Edistämme monikulttuurista ja monimuotoista työyhteisöä.
• Huomioimme työntekijöidemme erilaiset elämäntilanteet ja tarjoamme joustavia ratkaisuja työn tekemiseen sekä työn ja vapaa-ajan yhdistämiseen.
• Mahdollistamme monipaikkaisen työn tekemisen.
• Vahvistamme positiivista työnantajamielikuvaa sekä korostamme vastuullisuuden ja työn
  merkityksellisyyttä.
• Panostamme työhyvinvointiin sekä turvalliseen ja terveelliseen työympäristöön.
• Kannustamme henkilöstöämme osaamisen vahvistamiseen.

Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Adecco Finland Oy:n kanssa. 

Vastaamme mielellämme kaikkiin kysymyksiisi tehtävään tai rekrytointiprosessiin liittyen.